Dirk Kreuter erklärt: „Artikel 140 GG legt zwar faktisch fest: Der Sonntag bleibt frei von Arbeit. Doch wie zeitgemäß ist eine so dogmatische Haltung überhaupt noch im Zeichen der Dynamik einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt? Das Gedankenspiel um die Abschaffung des arbeitsfreien Sonntags basiert auf einer ganz einfachen Erkenntnis: Wir leben in einer globalisierten und digitalisierten Gesellschaft, in der die traditionellen Arbeitszeiten nicht mehr zwangsläufig den Bedürfnissen von Unternehmen und Verbrauchern entsprechen.

Mit dem strikten Arbeitsverbot an Sonntagen fesselt sich die deutsche Wirtschaft an ein Relikt aus simpleren Zeiten, in denen der Handel noch boomte und die Industrie wie geschmiert lief. Mit der Abschaffung des arbeitsfreien Sonntags könnte sich die Möglichkeit für Arbeitnehmer auftun, ihre eigene Flexibilität zu erhöhen und es Betrieben erlauben, besser auf die sich ändernden Marktbedingungen zu reagieren.

In vielen Branchen, insbesondere im Einzelhandel und in der Dienstleistungsindustrie, könnten Öffnungszeiten an Sonntagen den Kundenservice verbessern und die Wirtschaftlichkeit dieser schwächelnden Sektoren wieder enorm steigern. Selbstverständlich bleibt es wichtig, dass Arbeitnehmer für ihren Mehraufwand auch angemessen entlohnt werden und ihnen weiterhin die grundlegenden rechtlichen Standards zugesichert bleiben. Eine Öffnung des Sonntags bliebe zunächst auch nur ein Experiment, doch wir sollten offener für innovative Lösungen sein, die es ermöglichen, Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.“

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